创业职场 第74页文章列表
  • 7个铁律,看穿人性,揭秘商战!人与人,就是一场“认知战役”

    7个铁律,看穿人性,揭秘商战!人与人,就是一场“认知战役” 1.人生必经的两次重生第1次是经历成功时的繁花锦簇第2次是经历失意时的众叛亲离得意时的繁华锦簇,是因为你能给别人带来利益失意时的众叛亲离,是因为别人担心跟你在一起会失去利益2.你一定要假装很...

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    2022-07-28 08:27:15
  • 男女之间为啥总是分分合合?

    男女之间为啥总是分分合合? 情侣之间为啥总是分分合合,我询问过多个情侣,总结出两个铁律第一个,每一对恋爱中的情侣,男方都会有一个亲密周期,一个男孩无论他有多喜欢你,你们在一起热恋一段时间后,他就会与你保持一点距离,会减...

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    2022-07-28 08:20:15
  • 这4种人千万不可深交,否则你一定会后悔

    这4种人千万不可深交,否则你一定会后悔 为人处事一定要牢记,这4种人千万不可深交,很多人因为知道的太晚,所以处处踩坑。第一种,习惯性的否定别人的人,这种人永远只指责别人的错误,总认为自己是对的,他们喜欢通过否定别人来满足自己的内心...

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    2022-07-28 08:19:15
  • 职场五大“损人不利己”,记得别做,犯众怒后果不堪设想

    职场五大“损人不利己”,记得别做,犯众怒后果不堪设想 在职场上,我们通常在一个集体里与同事共存亡,如果能够维持良好的关系,使集体的关系更为融洽,不仅让我们有一个好的工作氛围,而且对工作也有所裨益。但职场中通常不是这么单纯,充斥着许多的“厚黑学”...

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    2022-07-28 08:18:15
  • 如何复制他人的“成功之道”,并为己所用?

    如何复制他人的“成功之道”,并为己所用? 01成功者的成功之道,就像一个黑箱。很多人,都想从成功者身上找到确定的成功之道,为己所用,然而它却始终像是个黑箱。现在,我想邀请你来设想一下,如果你能深入采访在不同领域中的两百万名成功人士,...

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    2022-07-28 08:14:15
  • 领导想提拔你,从来不是看努力

    领导想提拔你,从来不是看努力 转载微语姐妹,你要请我吃饭!我准备辞职了。”小姐妹哭丧着脸对我说。“加入这家公司3年,我从来没有拒绝过工作,即便是周末赶回来加班也是义不容辞……为了证明自己,我甚至推迟了生育计划。”“可是3...

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    2022-07-27 23:12:15
  • 一不小心,又说了些真话

    一不小心,又说了些真话 成交不了的人,放过他也是放过你自己。但凡卖货有一段时间的,对于这句话或多或少都会有不同的感触,线上不比线下。那些上来就一大堆问题的,最后几乎都不会跟你成交。能下单的都是那种爽快的人,问题不会...

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    2022-07-27 23:11:15
  • 被利用4:每一次被利用,都是你的机会

    被利用4:每一次被利用,都是你的机会 出来混,总是要还的”,这句话告诫人们不要做恶,不要投机取巧。但从另一面想,如果你经常被利用,一定会有被偿还的机会。有没有机会,要看你被谁利用。一、是否被利用,先看看对方的动机被利用的情况很多...

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    2022-07-27 20:58:15
  • 你有没有发现这四个赚钱项目

    你有没有发现这四个赚钱项目 前几天有粉丝问我,自己的还在上学,家里条件不好,买不起电脑,问我应该怎么办?我问她平时有没有存钱,她说每月可以存几百元。我又问她有没有去了解过电脑的配置以及相关的间隔,她只是在网上搜了一下,...

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    2022-07-27 18:49:15
  • 改变你人生的12个重要信念

    改变你人生的12个重要信念 一、没有两个人是一样的1、没有两个人的人生经验会完全一样,所以没有两个人的信念、价值观和规条系统会是一样;2、没有两个人对同一件事的看法能够绝对一致,因此,没有两个人对同一件事的反应会是一样...

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    2022-07-27 00:17:15
  • 一个人想变富,首先要摆脱的几种思维

    一个人想变富,首先要摆脱的几种思维 看过这么一句话:“穷人和富人最大的差距,不在于金钱与资源,而在于见识与思维。”诚然,一个人想要变富,就要挣脱原本的思维束缚。打破小农、短视、弱者的思想局限,转而用长远、利他、破局的想法去工作...

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    2022-07-27 00:13:15
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