女择人偶观两个方向1、现生实存为导向。爱爱不上这人不重要，以人这赚钱能力为度，对事我业有帮助，未对来我有收益。2、精情神感为导向。我上爱这个人了所得以想好...
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2022-07-08 21:52:09
这世上，任何痛苦的过程都是让人蜕变的过程。差别只是在于导致痛苦原因不同进而蜕变的程度和方向有差异而已。你来世上走一遭，总不能是为了躺平和单纯的碌碌无为过一生把。人呢，还是要去折腾，顺则凡，...
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2022-07-08 20:00:09
付费读者提问：最近对新来的直接领导安排给我的事情很不爽，我个人感觉他的沟通能力，还有做事方式真的很那啥，我感觉很无语，被他整的心态有点崩，请问像我目前这样的情况，老师有什么好的建议吗？我的回...
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2022-07-08 17:54:09
下面这些处世经验，如果能够早点知道，也不至于多走那么多的弯路，即便不能升职加薪，也会左右逢源，实在是让人相见恨晚。01什么是人情世故？人情世故，就是洞悉人性特点，要想得到，就先让别人得到。刚...
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2022-07-08 17:52:09
随着企业管理水平的整体进步，虽然目前还不是主流，但也能经常感受到领导对员工或多或少或大或小的好，比如经常被请客、给小礼物、各种赞扬鼓励及升职加薪，甚至还有帮着出气、解决生活困难的……这么多形...
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2022-07-08 16:30:09
什么是企业最理性的管理状态？可能绝大多数人都会认为，让所有的员工都服从管理，就是企业管理成功。如果一个企业总存在此起彼伏的反对的声音，或许老板会很头疼，但是，员工不听话也未必全是坏事，得分清...
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2022-07-08 07:07:09
领导性格温和，似乎威慑力没有那么强，而是让下属们有一种肆意妄为的自由感。而强势的领导自带威严，下属在他们面前就像老鼠见了猫一样，不敢轻举妄动。如果你性情比较温和，对待下属又比较和善，应该如何...
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2022-07-08 06:57:09
为啥你很努力很勤奋依然还是很贫穷？为啥别人都能赚钱？而你却赚不到钱？原因其实很简单，因为你心太软又重感情，和别人做生意，没等人家先开口，你自己就先把利润放出去一半。总是优先考虑别人的感受，忽...
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2022-07-08 06:56:09
我们经常听老人家说找对象要门当户对，到底什么是门当户对呀？认知不同步，情感不共鸣。找另一半时最重要的是目标要一致，这才是门当户对。为啥我一直鼓励有点想法的兄弟姐妹们要抓紧去打造影响力呀？因为...
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2022-07-08 00:08:09
老话说，切忌交浅言深。送礼，也不是说送就能送的。好比说，你第一次和客户见面，就说要给人家回扣，人家就算是想要也不敢要啊。搞定一个人，无非就是搞清楚对方的欲望是什么。你知道了对方的欲望，你就可...
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2022-07-08 00:05:09
没烟了，外面天气太热，叫儿子出去给我买包烟。让小朋友做事肯定要有点好处，给了他50元，让他买包红玫王回来，顺便可以给自己买根雪糕。回来的时候，就丢了包烟给我，说多买了瓶可乐，花完了。开始以为...
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2022-07-07 23:52:09
