金字塔可以比喻成什么？金字塔可以比喻成什么东西

金字塔可以比喻成什么？这个问题的答案是：人类文明的坟墓。因为在我们看来，一个国家的发展离不开科技的支撑，而科技的发展又离不开金钱的支撑。所以，在很多人的眼中，金钱是衡量一个国家发展的重要标准。但是，如果我们仔细观察，就会发现，世界上有一个国家，虽然经济非常发达，但是却却从来不发行货币，这个国家就是日本。

一：金字塔可以比喻成什么东西

西湖的山色，如“娥”; 西湖桃花的艳丽，如“颊”; 西湖的温风拂面，如“酒”; 西湖轻柔的水波，如“绫”

二：金字塔效应可以比喻成什么

1、埃及金字塔的数理关系与中国堪舆学的数理关系一致。

2、埃及金字塔原理与中国的堪舆术是异曲同工的两套学问，分“天元局”（子，午，卯，酉，乾，坤，艮，巽）、“地元局”（甲，庚，壬，丙，辰，戌，丑，未）、“人元局”（乙，辛，丁，癸，寅，申，巳，亥）。 举个例子：埃及金字塔有狮身人面像，中国的坟墓前都要立石碑，狮身人面像与石碑的作用都一样---聚能；在尼罗河西岸最长山脉发脉于扎伊尔境内的卡里辛比火山附近，消失并结穴（位）于埃及的吉萨，这就是为什么金字塔要建于吉萨附近；另外，该山脉的走向为坤艮，属中国堪舆学中的“天元局”，根据“河图洛书”之“一六共宗，二七同道，三八为朋，四九为友，五十同途”的原理，金字塔前面的狮身人面像的坐向应合乎“二七同道”与“三八为朋”之数而坐“酉”朝“卯”，事实上狮身人面像正是朝向正东方向（卯）的。

2002年11月19日，我在四川省金堂县建了一个用来贮藏酒的金字塔型贮藏室。因贮藏室所在的地脉走向为“乾巽”，属“天元局”。天元局的配局是：“子，午，卯，酉，乾，坤，艮，巽”，“乾巽”脉配“子午”向可使贮藏室最大限度地聚集天地之灵气。“洛书”的数理关系为“戴九履一，左三右七，二四为肩，六八为足”。其中午数九，子数一，卯数三，酉数七，坤数二，巽数四，乾数六，艮数八。“洛书”的配卦关系为“一六共宗，二七同道，三八为朋，四九为友，五十同途”。因此，乾六配子一，巽四配午九，故贮藏室的坐向为子午。

3、按上述布局建成的金字塔形贮藏室，其室内有一沿金字塔塔高线的逆时针向上的螺旋形能量流分布于塔尖与地穴之间；该逆时针向上的螺旋形能量流同时有向上向下两个方向的能量流在穿梭交换，从上沿螺旋顺时针向下行的是日月星辰之气，即所谓“天道左旋”，从下沿螺旋逆时针向上行的是大地之气；在位于塔高线1/3处有一圆形的拳头大小直径、10cm厚薄的黄紫色的逆时针旋转的能量团，该处为天地能量的总汇点，将动植物的遗体放于该处可迅速形成木乃伊；在位于塔高线2/3处有一拳头大小直径、长度约15cm的红色纺锤形的逆时针旋转的能量团，该处对日月星辰之气有吸引作用。

俄罗斯科学院理论和生物物理学研究所研究员纳里曼诺夫对“金子塔效应”作了解释。确实，金子塔对置于其内的物品的作用同其他形状的建筑物不一样。但这同“宇宙能”或其他神秘作用无关，而是物理规律在起作用。在金子塔内放过的小麦种发芽率高，长势好；放在金子塔里的奶制品和其他食品不易变质。这是由于，在这种形状的建筑内的温度分配和空气流动方式与普通建筑物不同。在金子塔内，水的蒸发速度快一倍。金子塔同时起冰箱和抽湿机的作用，所以木乃伊能保存数千年而不腐。

俄罗斯金子塔迷戈洛德在全国各地造了24座金子塔形的建筑。有人在莫斯科近郊的一座44米高的金子塔内做了几项实验。

食品是从普通商店买的，有脂肪含量为20%的250克装酸奶油、半脱脂的250克装奶渣、300克茶肠和每条重约1公斤的带内脏鲤鱼。这些食品都分别包装，一份放进金子塔，白天温度为27摄氏度以下，夜晚10摄氏度以下；用作对照的另一份则放在底下车库，昼夜温度分别为25摄氏度以下和12摄氏度以下。

10天后，金子塔里的酸奶油保持原状，无异味；对照组的酸奶油长了厚厚的一层黄绿色毛，臭不可闻。金子塔里的奶渣变硬，但依然是白色，略有酸味；对照组的奶渣变成了又臭又黄的一块“砖”。金子塔里的茶肠外皮长了一层有臭味的白霉，但切开后断面色泽不变；对照组的茶肠长了厚厚的一层绿霉，断面色泽发黄，已变质。金子塔里的鲤鱼到第七天开始变质，鱼鳞变成褐色，但外观和气味尚可忍受；对照组的鲤鱼在第三天开始发臭，鱼鳞变黑，又过了一昼夜，鱼虽然包着纱布，但几乎被苍蝇蛆吃尽。

由此可见，即使在温度高于家用冰箱的情况下，食品在金子塔里也保存良好，但条件必须是包在能透气的纸或布里，酸奶油则要敞着，秘密全在于水分加速蒸发。建个1.5米—2.5米高的金子塔，就可以把牧草或水果和浆果风干。

我们在莫斯科商店里买了几瓶28卢布一瓶的最便宜的劣质红葡萄酒，把2瓶封存在金子塔里，用作对照的2瓶放在外面。7天后，经权威的俄罗斯实验和鉴定，4瓶酒的味道和质量没有

变化。但是品尝的结果却不一样。80%的人都认为两种酒味道有区别，在不知道哪种酒在金子塔里放过的情况下，他们都指出在金子塔里放过的酒味道好，较柔和，无苦涩味。

注：关於水晶做的金字塔，我个人认为水晶的切割方式需要作一些修正，公式如下：

1. (底边长*4)/(立体高*2) 必须=3.14

2. (2*3.14* 立体高) 必须=底边长*4

3. 立体高的平方 必须=三角面面积

4. (底边长*1.618(黄金比例))/2 必须=三角面之高

如此发现，只要符合其中一个公式，其余三个套用上去皆正确无误. 以上是依照古代埃及金字塔的能源运作方式所得

这样才能凝聚宇宙能，发挥最大效益

注：若有灵眼或透视法，能看见紫色漩涡在金字塔模型的内部急转，并从塔的顶端急速向上方喷出的景象，非常地神奇

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这是自然科学上对金字塔效应的解释．

三：人生的金字塔比喻什么

美国心理学家马斯洛（Abraham Maslow）的需求层次理论（Hierarchy of Needs）举世知名，常见于时下的管理学及通识课程，以金字塔比喻人生不同层次的追求，由生理需要层层递进，以自我实现为巅峰。有最新研究却指出，这套逾半个世纪前的理论，不但过时落伍，欠缺科学实证支持，如今广泛流传的棱锥图，更是由管理顾问发明，扭曲为企业管理所用，奈何很多教科书仍然奉之为金科玉律。

国际媒体Quartz专文报道，如今从学校通识课程到企业培训讲座，都喜欢引用马斯洛的需求层次理论，其需求金字塔更堪称世上最广为人知的Infographic。管理培训公司合伙人Susan Fowler声称，她无论是到访俄罗斯、法国、南韩、还是罗马尼亚，每场讲座定必有人提及马斯洛和需求金字塔。

根据时下的通俗理解，这套理论把人类需求分为5个层次：首先是糊口以满足生理需求，然后才有条件满足更高层次的需要，依次为安全需求、社交需求、尊重需求，最后才能追求自我实现。各个层次由低至高，以金字塔形式由下至上排列。

但新西兰及美国管理学教授ToddBridgman、Stephen Cummings和John Ballard的研究却发现，流行的需求层次理论及棱锥图，其实曲解了马斯洛想要应用在企业管理上的原意，还可能对雇员有不良影响。这个研究成果发表于期刊Academy of Management Learning & Education。

在管理学走红的心理学家

1943年，马斯洛在纽约布鲁克林学院（Brooklyn College）任职心理学教授，发表论文《人类动机的理论（A Theory of Human Motivation）》，即当今需求层次理论的出处。

布兰戴斯大学（Brandeis University）心理学教授Margie Lachman曾在电台节目解释，当时马斯洛可算是开风气之先。以往心理学主要是关心人的精神病患，马斯洛却

以企业架构为原型的金字塔一切可追溯到美国麻省理工学院（MIT）史隆管理学院教授Douglas McGregor，在1944 年最先在管理学期刊引用马斯洛论文；战后1950 年代开始，他积极推广需求层次理论，但内容经他演绎却开始变质。譬如说，为了解释有员工得到高薪后丧失工作动力，McGregor 于1960 年的文章便写道

Quote：

当一个人的低层次需求得到满足后，这些需求便再无法带来动力。从实际角度来说，它们已经不再存在。

这种观点其实违背马斯洛的原意。马斯洛认为，各个层次需求可以同时发挥作用，同时为人带来动力；高低层次没有先后之分，满足低层次需求，并非追求高层次需求的先决条件。McGregor曲解了马斯洛的意思，却为理论图像化成金字塔铺路。

1960年，首个等边三角形的需求层次图表诞生，由任职顾问公司的心理学家Charles McDermid在商业期刊发表，文章名叫How Money Motivates Men。他认为企业如要以「最低成本激发员工的最大动力」，经理们应当理解马斯洛的动力理论，评估员工正应对什么层次的需要，以调整福利补偿方案。

研究团队形容，修正后的马斯洛理论，迎合了战后美国的官僚管理主义潮流。金字塔实际上与企业层级结构相仿，它暗示位于金字塔的高层人员，才具备自我实现的能力，拥有较完整的人生；低薪员工为糊口疲于奔命，是不会顾虑到更高层次的尊重需求，好让企业高层合理化较差的福利安排，亦不用顾虑底层员工可能出现的心理问题。Bridgman坦言：

Quote：

我认为这带来了实质伤害。

到1970 年代，为应付美国大专院校的市场需要，管理学教科书陆续​​出现，并一再采纳需求层次金字塔作为基础学习内容，用以解释人的行为动力。棱锥图于是走入民间，甚至在流行心理学读物中广泛流传。研究团队在论文中形容：

Quote：

如果没有5 层棱锥图配合，很令人怀疑这会否如此流行。

需求层次不是普世标准

图像化的需求金字塔，主要为企业管理服务。

其实只要认真细想，便明白把人生需求分优次的说法，经不起现实考验。譬如现实中有不少人，都是不顾低薪条件而追求理想。巴黎里昂高等商业学院（EM Lyon BusinessSchool）后博士研究员Pedro Monteiro亦指出，在硅谷科技巨头任职的雇员，不会因为享受高薪厚职，就追求更高层次人生价值。假如这样的理论说得过去，那边所有人岂不是都成为圣人？

再说，马斯洛早在半个世纪前承认，人生需求层次并非普世标准，并不是所有文化都适用，亦未必适用于所有人。Bridgman形容，马斯洛的原初理论纵然有缺陷，但他也不是批评者口中那么天真。马斯洛试图说明，各人会以不同方式安排这些需求。经理应该理解每名员工需要，明白有什么激励到他们，而不是简单把金字塔套在组织架构来理解。

退一万步说，由1960年代至今，后来无数的实证研究都推翻马斯洛的理论。莫说是简化版的金字塔理解，就连他最初的理论框架，同样被证明站不住脚。Bridgman的研究团队试图借以反思，管理学经常借用心理学或经济学理论，却不时曲解原意，用以迎合利伯维尔场、管理主义、企业层级架构和个人主义的需要。

然而，知错未必能改。纵然有管理专家及教科书

Quote：

激进的改变不受教师欢迎，他们是最不希望改动课程的一群。

一本正经的

四：金字塔比喻像什么东西

权威稳固谜团复杂尖端......

----比喻义是由人赋予的，要看具体语境或作者的表达意图而定.----知识金字塔指稳固的知识结构.

五：象牙塔和金字塔比喻什么

爱情和面包，究竟怎样选？

当然是先选择面包了，你没有面包，你活都活不下去，你要爱情有什么用？

假如说，你先选择爱情。那么你把老婆娶到家里，没有面包，意思也就是说，家里经济条件不好。老婆跟着你挨冷受冻，饥一顿饱一顿的。刚开始跟你有点激情，能老老实实的跟你过几天。等到激情过后，一瞅你穷的叮当响，还不得跟你拜拜吧！还会守着你这个穷光蛋，除非她是傻子。

你先选择面包就不一样了。你有了面包。也就是有了一定的经济基础，家里的日子过起来了。这时候，你还用愁找不着爱情吗？我想，上赶子嫁给你的美女有都是。你有钱，有地位，爱情自然而然的就来了。

总之，我觉得，应该先选择面包是正确的。个人观点，不喜勿喷。

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