地方政府争揽技术人才，给中高技师数十万房补，与博士硕士同等待遇，此举具有哪些积极意义？

高级知识分子和高级技师应该得到一样的尊重。

因为，白领和蓝领，都是一个城市发展的最重要人才。

我们习惯了给优秀人才巨额补贴，觉得他们才是一个城市的未来和希望。一个优秀的博士可以带来巨大的科研实力、影响力和号召力。

越来越多的优秀人才，也能让一个城市变得更加美好。

可是我们一般人忽略了一点，成熟的产业工人，高技术、高质量的产业工人，也是一个城市发展的不竭动力。

因为制造业，是一国立国之本，强国之基，富民之要和国民经济主体。

对工业大国中国而言，制造业更作为国家支柱性产业之一，先进制造业是中国制造业实现转型升级的重要手段，更将是引领中国从工业大国走向工业强国的重要手段。

对于沈阳来说，这是共和国长子，是东北老工业基地的扛把子，号称东方鲁尔。自建国以来，就积攒了一大批优秀的产业工人。重视中高级技师的培养与引进，也是沈阳这个重工业发达的城市能更加辉煌的重要保障。

沈阳素有"共和国装备部"之称，装备制造业规模宏大，基础雄厚，配套能力较强。沈阳的工业化程度，无数填补国内空白！"沈阳制造"可以说是中国工业化的一个缩影。直到今天，沈阳已经形成了完备的装备制造业体系，在中国有能力生产的24类共219种成套设备中，沈阳占三分之一。沈阳市生产的77种装备制造产品中，有44种在技术水平、市场份额方面居中国首位。

论制造业，沈阳绝对首屈一指。

所以这样的制造业城市，自然对高级技工的需求，是非常非常大的！

但是，近年来，伴随着我国制造业的进步，越来越多智能工业机器人渐渐出现在制造业的发展阶段，而在我们欢庆取得了无数伟大成就的同时，又一个亟待解决的问题正进入到人们的生活中——高级技工人员紧缺。

年轻人不愿意从事技术工种，老一代优秀技工逐步退休。

这个行业的缺口越来越越大！

据统计，目前高级技工人才缺口已超过2000万人。

面对这一情况，国家也在不断出台政策和措施来解决这一问题，但是仍然没有取得实质性进展。

沈阳市推出的这种高级技工和硕博同等待遇，我觉得不失为一种有效尝试。

只有真正给这些产业工人，高级技工以尊重与认可，才能留住人才，培养出祖国需要的大国工匠。

如今年轻人不愿选择当技工，也是情有可原的。

万般皆下品，惟有读书高。谁不羡慕白领写PPT这样风吹不着，雨淋不着的工作啊？

而且社会上一直有种风气，认为技工是一份不体面、没有未来的工作。

最大的问题就是，这些技工的工资不香，或者说工资和劳动时间不成比例。当然还有其他几个问题：

工作条件差，工作环境恶劣肮脏不堪，天天和油污汗臭在一起；

工资低，加班多，休息时间短；

工作的内容单调重复；

也就是这些客观因素，导致这样的职业没有被社会所接受！

也就是如此，社会上实现了逆淘汰，成绩不好的孩子去读技校，很多技工人员文化水平大都在初中，中专水平。

在一个高度认可学历的社会里，你说会不会被人冷眼相待？

与教师，医生、公务员等职业不同，他们在社会中没有什么地位，更没有什么能力去让别人有求于你。

你说当技术工人，憋不憋屈？

所以改变技工的现状，提高工资，改善工作环境，控制工时，这些才是最重要的！

只要让技术工人变成高薪的香饽饽职业，才能更好的培养出优秀的高级技工。

高级技工可不是一两年就能练成的，它们需要很多年的沉淀，磨砺。 在这个过程中，不仅要有扎实的基本功和娴熟的操作技能，还要具备一定的心理素质，这样才能保证自己成为一名合格的高级技工。

可是任何的高级技工都是从初级工，中级工成长来的。只有让他们认可自己的职业，就像当年大国企里最骄傲的老师傅那样，才能让这个行业进入合理的正循环。