职场权谋:中了一条都说明领导在逼你辞职
领导想让你离职是不会明说的，因为直接辞退你要比你主动离职给的多，所以为了自己的利益，他就会用以下四个权谋，逼着你主动离职。
第一条：减少你的工作，他会把原本你负责的项目，让你交接给别人，削弱你的存在感，重新给你分配工作或调一个不重要的岗位，这时候你只能吃底薪，一切提点都会和你无缘。
第二条：以公司扩张的名义，给你安排副手。反正是不管你同不同意，都会强加给你让你教他，还会和你个好名声，说你能力强，带出来的新人能力也不会差等，这个时候你一定要记住一句话，就是教会徒弟饿死师傅，如果这个新人什么都学会了，甚至已经能接替你了，那你离走也不远了。
第三条：给你制定新考核方案。而这些考核和规定，都是比较针对你，就比如原来你每个月能完成二十万的业绩，突然就提升到了二十二万或二十三万，正好卡着你，这时候你就会觉得心里憋屈，自然就想走了。
第四条：经常和你翻旧账。例如抓一些你原本的小辫子，那你的过错做文章，原本这个小过错之前犯了都没啥事，但是突然就像你犯了大错一样的怪罪你。其实他这就是把小事夸大，给你树立一些负面形象。最后你只能被挤兑走。
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