小人物骤然获得大权力，是好事还是坏事？

在组织内部，因为更高权力的需要，也可能是因为需要在组织内形成鲶鱼效应，保持或者重塑组织的活力，所以，更高级的权力型领导会从底层提拔一些人上来充实中层队伍，而往往这些小人物就突然掌握了比较大的实际权力，我们来看看这样的权力配置一般会产生什么效果。

远的不看，看最近的十年浩劫中，很多底层人物被提拔到重用的岗位，展开了一轮又一轮的针对原有体系的冲击和对具体人物的批判，表面上是执行更高权力的意志，实际上往往只是为了公报私仇、挟私泄愤而已。

在《红楼梦》的抄检大观园一回里面，因为王夫人出于整顿纲常的需求，派周瑞家的、王善保家的等一帮下人去搜查主人们房间，想查到违反纪律的证据，这样就给了这些下人报仇的机会，因为他们感觉到平时受到主人们的很多气，所以需要借此机会来发泄。

由此可见很多从底层成长起来的小人物的性格里有一种报复性的戾气，这可能和他们的出身有关，也可能和他长期受到屈辱有关，生活在底层的穷孩子，一旦有机会进入都市，进入上层，如果他自尊心很强，如果又受到过别人的轻视甚至污辱，内心就会生出仇恨来，这就是我们以前经常说的阶级感情，这种感情，如果能上升，就会变成一种关心民意扶贫惜弱的道德情操，如果下降，就会变成一股戾气，对整个社会有一种仇视心态，特别是对权贵，不分区别地加以仇恨，甚至谁管到我就恨谁，连提拔他的人都不例外，对提拔他的领导而言，就是一种反噬，从而悔不当初。

在中国，做人做事都不能太绝了，总之不能脱离中国这个人情社会的基本现实，不然就显得偏执了，底层掌握权力后就很容易自以为拥有道德的先天优势，充满了扫除一切害人虫的道德勇气，以我划界，刚开始，反对我的就是妖魔，发展到后来，我看着不顺眼的都是妖魔，这样的人，最容易参与到狭隘的政治迫害中去，对迫害他人充满了乐趣和满足。

在网上经常能看到一些帖子，因为贫困或者弱势(难辨真假)，所以正确，骂有权的，骂有钱的，骂不顺眼的，这也是一种戾气。年轻人在一个阶段有些戾气是正常的，如果不能化解，就可能变成一个只会骂骂咧咧的废人。如果有合适的政治气候，也会成长为迫害狂。

到底是什么原因把他们打造成这样的行为模式呢？

一、思维差距

我们以前就强调，被管理者思维和管理者的思维具有天然的鸿沟，被管理者往往认为自己是被针对的，敏感、自卑、玻璃心是他们的特点，而管理者要求就算做不到高瞻远瞩，那至少也要从宏观和整体角度来看问题，所以这个差距看起来不是很大，实践中能跨越的人少之又少。

二、权力规则

因为底层小人物平时大多数情况下是被权力所管束，对权力本身就非常反感，更不会去研究权力运行规则，所以一旦自己掌握权力后，就失去了章法，乱来一气，很容易被认为“上不了台盘”，就算拿到权力，也很容易因为表现失准而被轰下台。

三、即时满足

底层小人物还有一个重要特点就是做不到延迟满足，他们所需要的是即时满足，体现在掌握权力后的打击报复，他们掌权后的第一件事情并不是为组织、为领导服务，而是研究怎么运用权力来打击以前自认为得罪过自己的人，“一朝权在手，杀尽天下负我狗！”而这样的打击报复往往会把组织搞得鸡飞狗跳，鸡犬不宁。

那当小人物骤然取得大权力后，怎么避免以上三个大坑呢，最重要的还是转变心态，把从弱者的受害心态转变成强者的掌控心态，这样反而就不容易想着随时要打击报复，从更高的维度来看待组织发展和相关人事问题，有利于放平心态，而同时平时就要研究权力规则，不然等到自己有了位置再来学习就来不及了。所以小人物不是不能获得大权力，而是要转变心态，掌握权力规则，小人物有大智慧！这样成长起来的小人物才能长久保有权力，而不是骤得再骤失、最后自己反而再被现有的权力体系打击、永无出头之日！