职场升职】职场中老实人有没有机会实现升职?

职场老实人如何做才能实现升职?

职场上有那么一类人，称之为职场老实人。职场老实人一般是比较资深的员工，但是却很少能够升职，这是为什么呢?因为职场老实人不懂得表现自己，也不会争功，只是按照自己的想法按部就班的工作着，如果职场老实人想要升职，那么需要克服以下八大困难。

困难1：不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现

一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法，特别是你的上司乃至老板。他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理，你勤恳的工作态度他们固然不会视而不见。但若指望他能够明白你的真正需要，那可是天方夜谭了。所以别太天真了，聪明的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后，适时讲出你真正的需要，这样反倒会让他觉得你是一个了解自己并充满自信的人，委以重任不说，关键是你得到了自己真正喜欢的工作。

困难2：希望人人都喜欢自己，太在意上司和同事的评价，稍有一点差错就自责

其实身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原则。坦诚共事，就不失为明智之举，相反，若把自己引入一个人际网的旋涡之中，非但你的业绩不会有所提高，能否在此久留都可能成为问号。所以，还是将自己的大部分精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。

困难3：只要努力就会有结果，不会向老板推销自己，付出了却没有获得应有的回报

在工作上，除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道它们，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得应有的回报，而且应该成为让上司记住你的砝码。

困难4：把工作当苦役，而非乐趣，不会忙里偷闲

每天不厌其烦的工作，回到家就筋疲力竭的摊在床上，到了周末，只想昏天暗地睡上2天。至于休闲、外出根本就是心有余而力不足。这究竟是不是自己所要的生活呢？回答当然是否定的，工作固然是重要的一部分，但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容，千万不要把自己变为工作的奴隶，学会劳逸结合才是真正会生活的人。

困难5：对挑战有恐惧感，不愿冒险，不喜欢改变

成功需要艰苦的付出，同时也需要一点冒险精神。有句老话说得好：不入虎穴，焉得虎子，成功需要艰苦的努力，但更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理，面对挑战，相信自己能行。这恰恰正是成功者与平庸者的差别所在。

困难6：负面思考，成为牢骚族和抱怨族

有的人稍不顺心的事情就会先发一通怨气，抱怨不休，似乎这个世界上所有的人都和Ta作对，搞得事事都不开心。遇到问题要从实际出发，以积极的态度去面对，才是解决问题的关键。

困难7：别人怎么要求，我就怎么做，难以对他人说“不”，直到自己精疲力竭

在接受他人或上司的委派时，量力而行是极为重要的，给自己加太多额外的压力其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮。办事高效，精力充沛的人，这才是成功的开始。

困难8：办事拖延，不做时间的主人

拖延而没有计划性是职场一大忌。一般来讲，做事不细致，没有高层次的计划与统筹安排，对于一些自己力不从心的项目总是先搁置一边，待到紧急关头，才草草从事，敷衍交差了事，这是缺乏主动性的表现。