职场上,你的领导对你的一言一行一举一动,都可以看出他对你的真实看法,当他对你有这几种表现时,很大程度证明他对你的不满。这时,你应该做好离职的准备了。再呆下去不会有什么意义。
当你的领导对你产生反感,已经毫无回转的余地时候,无论你再怎么努力弥补,都已经是无济于事,他们处处找你的麻烦,处处针对你,即使你工作已经按要求做得很到位了,他们依然会鸡蛋里挑骨头,找你麻烦。
职场上的工作基本都是领导在做协调和安排,重要的工作,领导一般都会交给自己信任的人来完成。当这些工作永远都不会落在你头上,你与重要的工作任务永远是绝缘的时候,你应该警醒,自己或许在领导心目中也就没有什么重要性可言了。
职场上当你成了领导心目中的透明人,可有可无,什么事都不会考虑到你,工作也不会分配到你头上,就算你有什么问题也对你不闻不问,那么你也就成了无关紧要的人,领导丝毫不在意你的存在。
领导不喜欢你,反感你,总会有各种各样的理由,也会有各种方法来控制你,比如把你可利用的资源设限,给你的机会越来越少,甚至是故意给你穿小鞋,挖坑给你,看你栽跟头,再找到合理的理由把你边缘化。
以上几点都是领导看你不顺眼的表现,可以说已经到了无法挽回的地步,如果这种情况出现,赶紧为自己找退路,再继续熬下去没有出头之日,转身离职,让自己有更大的可能性才是正道。
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