在职场中有一种说法是人越老实,升职加薪的可能性就越小。都说“不让老实人吃亏”,可现实却是:一个人在单位里越老实越会没出息,好好反思就能明白,往往是由于以下这四个原因。
一、没心眼儿、太单纯
职场总是利益第一,老实人特别容易吃亏,别人把你当工具,当枪使,你还把人当朋友。知人知面不知心,太多人都是表面一套,背后一套,做起来是一套,平时又是一套。进入成年人世界,你没心眼、太单纯怎么能行呢?
二、不懂得拒绝
老实人的特点就是太过好说话,对待任何人都不懂得去拒绝,有时候你越容易帮助别人,他越可能看轻你,觉得你廉价,甚至内心深处根本就不尊重你,甚至在背后还会嘲笑你,看不起你,而且你看似好说话,帮助别人,但是等你有困难的时候,你想去找个人帮你都难。
三、胆小怕事
在工作场所过于老实,只会成为别人的出气包,肆意被欺负。明明别人欺负你,你还不敢反击,你内心深处怕别人给你穿小鞋,你越怕得罪人,别人越欺负你。因为大部分人都是专挑软柿子捏,欺软怕硬。太懦弱,太胆小,很容易让别人觉得你容易欺负,从而助长他们气焰,把自己置于危险之中。
四、做人没有气场
可能是原生家庭的原因,很多老实人就是因为自卑,性格使然,所以一直习惯性对别人点头哈腰,说话没半点底气,唯唯诺诺,特别卑微。这样做人没有了自信和气场的话,别人肯定不把你放在眼里,领导也不会认为你这是服从,而是认为你没啥出息,不可重用。为了赢得尊重,打开晋升之路的大门,我们自己首先要自强不息。
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