与领导相处，一定要明白这5条潜规则，否则被卖你都不知道
职场最难的其实并非业务能力，也并非你工作能力，而是如何与领导打好交道，只要你能够得到领导的认可，哪怕你能力差，实力弱，你都能稳步晋升，今天我就告诉你与领导相处的5条潜规则，看懂了，绝对能让你稳步晋升。
第一条：其他部门的领导交给你的任务或不是你直属领导交给你的任务，只要你直属领导没表态让你去做，那么他就是反对你去做。这个问题如果处理不好，那你得罪的可是两个领导。
第二条：领导交给你一个以你能力很难完成的任务，哪怕你有万般不乐意，不想干，但你在态度上一定要积极回应，因为领导看人，能力只是一方面，态度更重要。
第三条：在职场你领导的能力不一定比你强，但他管理人的能力绝对比你强，而且能力越差的领导，往往手段越厉害，否则他不可能升上去，所以不要轻易得罪这样的领导。
第四条：和领导有矛盾，那基本就是和自己的晋升自己的资源有矛盾，在公司你想晋升，你想获得公司的资源，那你就得和领导搞好关系。
第五条：如果你和领导关系很好，一旦你的利益受到损害，而他全力帮你，你可以感激他，但不要盲目的感激，因为他全力帮你肯定是已经涉及到他的利益了，如果你和领导关系一般，他突然因为你的利益受损而义愤填膺，在背后支持你夺回利益，那么这背后一定也涉及了他的利益，想让你做出头鸟。
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